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來源:巴中文旅產(chǎn)投公司 日期:2024-12-19 16:00 閱讀量:208
根據(jù)審計工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巴中市紅色文化研學(xué)交流基地項(xiàng)目(一期)(以下簡稱“該項(xiàng)目”)第二階段跟蹤審計反饋問題整改情況公示如下。
一、整改工作組織情況
(一)提高政治站位,統(tǒng)一思想認(rèn)識。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),進(jìn)一步增強(qiáng)政治自覺性、行動自覺性和思想自覺性,把落實(shí)審計發(fā)現(xiàn)問題整改工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù),對照問題逐一梳理、對照意見逐一領(lǐng)會、對照要求逐一落實(shí),全面對標(biāo)對表、舉一反三,深挖潛在性、沉淀性問題,對癥施策、徹改實(shí)改,壓茬推進(jìn)審計反饋問題整改工作。
(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),壓實(shí)整改責(zé)任。公司迅速成立由執(zhí)行董事、總經(jīng)理任組長的跟蹤審計反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在最短時間內(nèi)全面啟動整改工作。公司主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任,親自掛帥、靠前指揮,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自督辦,對整改進(jìn)展、難點(diǎn)問題持續(xù)關(guān)注督辦,全面推進(jìn)整改工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,對照審計反饋意見進(jìn)行深刻剖析,查思想、找差距、擺問題,主動認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù),明確整改責(zé)任,深度參與問題研究,持續(xù)跟進(jìn)督導(dǎo),抓好分管領(lǐng)域問題整改。職能部門負(fù)責(zé)人根據(jù)工作職責(zé)及任務(wù)分工,堅決履行主體責(zé)任,聚焦問題,分解任務(wù),逐項(xiàng)整改,確保審計整改工作落地落實(shí)。
(三)研究整改措施,狠抓整改落實(shí)。針對審計反饋的問題進(jìn)行全面梳理,逐一研究,深挖問題根源,逐項(xiàng)提出了整改措施,明確了完成時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人,形成了詳細(xì)的整改路線圖、時間表,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部門主動認(rèn)領(lǐng),做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋,確保整改橫向到邊、縱向到底、一體推進(jìn)。
二、審計查出問題及其整改情況
(一)投資控制方面
1.項(xiàng)目投資控制不到位的問題。正在積極整改。
(二)工程建設(shè)管理方面
1.暫估價材料未按規(guī)定公開招投標(biāo)的問題。已完成整改。公司已向主管單位說明原因并完成問題回復(fù),同時在以后項(xiàng)目管理過程中組織相關(guān)人員深入學(xué)習(xí)招投標(biāo)法律法規(guī)和公司制度,按照規(guī)定程序組織招標(biāo)。
2.部分工程設(shè)計變更不嚴(yán)謹(jǐn)、不及時的問題。已完成整改。我公司已對現(xiàn)場業(yè)主代表進(jìn)行了警示約談,并要求其在后續(xù)項(xiàng)目實(shí)施過程中,嚴(yán)格按照公司簽證變更管理制度執(zhí)行,杜絕再次發(fā)生同類問題,
3.?未按合同約定扣除臨時用水、用電費(fèi)用的問題。已完成整改。相關(guān)費(fèi)用已扣除。
4.未按規(guī)定扣除臨時打圍施工費(fèi)的問題。已完成整改。相關(guān)費(fèi)用已扣除。
5.項(xiàng)目進(jìn)度滯后的問題。已完成整改。已向相關(guān)責(zé)任單位追究了違約金。
6.工程簽證管理不規(guī)范。已完成整改。已將相關(guān)簽證變更資料據(jù)實(shí)完善。
7.花崗石板材鋪貼未按設(shè)計和招標(biāo)清單要求組織施工的問題。已完成整改。嚴(yán)格要求施工單位按設(shè)計圖紙和招標(biāo)清單要求返工整改。
8.消防地埋管道未按圖施工的問題。已完成整改。公司已按照設(shè)計圖紙要求將消防埋地管道除銹后采用兩布三油、外裹牛皮紙的防腐措施進(jìn)行處理。并要求現(xiàn)場業(yè)主代表與全咨單位加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保不再發(fā)生此類問題。
(三)參建單位履職盡責(zé)方面
1.業(yè)主單位未嚴(yán)格按照合同要求對全過程工程咨詢服務(wù)單位人員到位情況進(jìn)行考核的問題。已完成整改。公司已對全過程咨詢服務(wù)單位進(jìn)行批評教育,并召開專題會,按照會議議定內(nèi)容執(zhí)行。
2.設(shè)計單位履職不到位的問題。已完成整改。我公司將全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),確保不再發(fā)生此類現(xiàn)象。
3.履行設(shè)計變更程序不到位,存在先施工后變更、先變更后審批現(xiàn)象的問題。已完成整改。我公司將嚴(yán)格落實(shí)簽證變更管理制度,嚴(yán)格履行變更簽審程序,杜絕類似事情發(fā)生。
(四)財務(wù)管理及資金使用方面
1.挪用項(xiàng)目建設(shè)資金的問題。已完成整改。我公司已歸還項(xiàng)目建設(shè)資金,并將土地滯納金調(diào)整出建設(shè)成本,計入營業(yè)外支出。
2.擠占工程建設(shè)成本的問題。已完成整改。相關(guān)成本已從建設(shè)成本中調(diào)出。
3.財務(wù)核算不規(guī)范的問題。已完成整改。我公司已將財務(wù)科目調(diào)整完成,附件補(bǔ)充完善。
4.合同管理不規(guī)范,未就相關(guān)事項(xiàng)簽訂有效合同的問題。已完成整改。我公司已將合同文件補(bǔ)充完善。
三、審計建議采納情況
我公司高度重視審計組提出的五條建議,迅速組織公司全體人員開展深入學(xué)習(xí)活動,將建議內(nèi)容詳細(xì)剖析,積極組織討論以確保公司員工深刻理解其重要性與內(nèi)涵。在此基礎(chǔ)上,大力督促相關(guān)人員在實(shí)際工作中嚴(yán)格依照公司制度開展業(yè)務(wù),在項(xiàng)目建設(shè)方面全力嚴(yán)控成本,通過優(yōu)化資源配置、精細(xì)預(yù)算管理等手段杜絕浪費(fèi)與不必要開支;在資金管理上加大籌集力度并強(qiáng)化監(jiān)管,拓寬融資渠道確保資金充足且安全規(guī)范使用;于財務(wù)核算環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理,嚴(yán)格遵循會計準(zhǔn)則提升核算準(zhǔn)確性與精細(xì)度。此外,定期組織涵蓋財務(wù)、項(xiàng)目管理等多領(lǐng)域的專業(yè)培訓(xùn),邀請業(yè)內(nèi)專家授課,分享前沿知識與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不斷增強(qiáng)員工專業(yè)知識儲備與業(yè)務(wù)能力水平,從而全面提升公司整體運(yùn)營管理質(zhì)量與合規(guī)性,保障公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
四、未整改到位問題的原因及后續(xù)整改措施
(一)投資控制方面
1.項(xiàng)目投資控制不到位的問題。
暫未完成整改的原因:該項(xiàng)目正在積極辦理結(jié)算但由于乙方未及時按要求提供完整的結(jié)算資料,導(dǎo)致結(jié)算進(jìn)度緩慢,無法對項(xiàng)目投資做出準(zhǔn)確判斷。
下步工作中,我們將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入推進(jìn)依法治企,全面落實(shí)主體責(zé)任,不斷鞏固和提高審計整改工作成效,持之以恒抓好各項(xiàng)工作,推進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營活動全面健康發(fā)展。
(一)力度不減抓好整改“后半篇”文章。公司將堅持把審計整改作為政治任務(wù)擺在突出位置和首要位置,堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減,毫不松懈地抓好后續(xù)整改工作。對已經(jīng)完成的整改任務(wù),適時組織開展“回頭看”,堅決防止問題反彈回潮;對需鞏固、強(qiáng)化和提升的整改任務(wù),按照既定目標(biāo)和措施,不松勁、不減壓、不撒手,一抓到底;需要長期堅持的,持之以恒,常抓不懈,緊盯不放,打好持久戰(zhàn),形成長效化。不斷在工作中改進(jìn)完善整改措施,推動整改工作向縱深發(fā)展。
(二)建立健全常態(tài)長效機(jī)制。公司將以審計整改為契機(jī),進(jìn)一步強(qiáng)化治本意識,把解決“面上”問題和深入剖析根源結(jié)合起來,把具體問題整改與構(gòu)建長效機(jī)制結(jié)合起來,著力建立健全務(wù)實(shí)管用、標(biāo)本兼治的長效機(jī)制。
(三)嚴(yán)抓嚴(yán)管內(nèi)控管理工作。在抓好整改的同時,更加注重預(yù)防,以問題為導(dǎo)向,圍繞項(xiàng)目建設(shè)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),倒查制度漏洞和工作短板,充分運(yùn)用好此次審計整改成果,及時把審計整改過程中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法提煉上升為制度安排,形成用制度管權(quán)管事管人的長效機(jī)制,構(gòu)建符合公司工作實(shí)際的內(nèi)控管理機(jī)制。